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公司宗旨
“您的满意，我的追求，提供国外先进印刷设备，服务用户，振兴中华”。本着为客户着想，不断提高员工的职业道德和素质，努力做好贸易中的产品中的质量工作，为客户提供国外先进软包装器材及相关设备、满意的售前售后服务，提高国内印刷业的国外竞争力，帮助客户减少生产经营成本
价值观
好质量 守信用 重服务
经营方针
整合资源创新经营 努力导向资本运营
管理理念
以人为本。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则
我们的人才观：
不拘学历、年龄、性别，能够推动公司发展；能够为企业创造效益；能够为企业发展而不懈努力，那就是我们很需要的人才。公司与员工之间的关系也是息息相关的，员工为企业创造效益，带动企业的发展，企业为员工的发展提供更广阔的空间和很好的条件，让员工的价值好的展现出来。
引人原则
能力优先，用其所愿，专注自信 带领未来。
用人原则
在用人上坚持“三公四用”即：“公开、公正、公平”与“用当其时，用当其位，用当其长，用当其愿”
职业生涯原则
在确立企业发展目标的同时，有针对性地对员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。
尊重人才原则
牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
人力资源管理思路：
责任：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励好的人才很好发挥其潜力，是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只要坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。